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三胎政策来了?在永州,给你100万,你愿意再生

 

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  引言 人才的加速流动使得各种技术信息、经营信息的市场流转频率不断加快,这本身也是信息时代的一个重要特征,但同时在客观上也容易造成一些原本属于企业商业秘密的信 息不当流入市场,因职工跳槽引发诉讼是侵犯商业秘密纠纷形成的主要诱因之一。广东长昊律师事务所经过多年的商业秘密案件办理经验认为,原单位与跳槽职工之间如果 存在竞业限制协议的,原单位一般会以违反竞业限制约定为由,主张跳槽职工承担违约责任。同时,原告也会将新单位一并作为被告提起诉讼,主张其与跳槽职工共同侵犯 了原告的商业秘密。一方面是企业利用竞业禁止条款对其商业秘密的保护,另一方面是离职员工创业权利的保护,两者之间的尖锐交锋,难分伯仲。 广东长昊律师事务所的商业秘密律师团队现结合近期承办的一宗侵犯商业秘密案件涉及的竞业助孕 中成药 男士禁止问题予以探讨。 基本案情 深圳市威某某科技有限公司注册成立于2006年9月,主要从事为大型银行和商业机构提供以移动支付为核心的互联网支付云服务。2016年2月22日, 威某某公司委托公司研发中心CTO到深圳市公安局经济犯罪侦查支队四大队报案,控告该公司原员工林某某、林某某、尹某、林某、周某违反竞业禁止协议,涉嫌侵犯商业秘 密犯罪及他们所在的深圳市梓某某科技发展有限公司,涉嫌侵犯商业秘密犯罪。林某某、陈某某原为深圳市威某某科技有限公司客户经理,尹某、 林某、周某原为该公司研发部程序员。报案人称2015年7月至11月,上述6名员工先后离职,2015年9月上述人员合伙成立深圳梓某投资发展合伙企业,由林某某 、尹某、林某、周某担任有限合伙人,经营业务与威某某公司相同,并将威某某公司自主研发的“威某某支付平台软件”源代码修改成梓某某移动支付营销平台并上线运行 。深圳市公安局指控上述人员及梓某某公司的法定代表人刘某涉嫌侵犯商业秘密犯罪,将案件移送检察院处理。 如何界定竞业限制的问题 竞助孕月经第五天补佳乐业限制问题的提出是市场经济不断发展的产物。劳动者自由流动的频率越来越快,加强对掌握、接触企业核心秘密的跳槽职工的知识产权管理显得愈加重要。如何既优化 劳动力配置,保护劳动者的自由择业权,又激励企业的创新意识,保护企业商业秘密不因职工跳槽而不当泄露是各国知识产权管理所面临的共同问题,这也是竞业限制概念 产生的由来。竞业限制的理论基础源于合理限制竞争理论,合理限制竞争的法律含义:当事人达成协议,约定一方当事人不得从事有明示合同,当事人之间根据社会 有关商业行为的准则,也应承担的默示合同义务。如果某种默示的合同义务受到法律的明文保护,那么有关合理限制竞争义务同时又是法律义务。竞业限制属于合理 限制竞争行为的范畴,一般认为,竞业限制是指基于法定或约定的义务,企业的高级管理人员、技术人员以及可能掌握、接触企业商业秘密的职工在职期间,或者离开企业 的一段时间内不得从事与企业存在竞争关系的相同或类似工作。 竞业限制的主要内容 竞业限制的主要内容是在特定时间内不得与原企业开展竞争性的行为。无论它采取哪种形式,无论是在职竞业限制还是离职竞业限制,其都是在禁止行为人从事某一行业的 权利,即某项就业的权利。司法实践中,由于企业和劳动者在签订协议时地位的不平等,加之企业、劳动者自身对竞业限制约定过于宽泛,侧重于考虑企业利益,而在一定 程度上忽视了劳动者的应有权益。比如,竞业限制协议中经常出现的“两个凡是”的约定,“凡属于我公司生产、经营范围的,凡是我公司的职工,在离职之后均不得插手 ”。因此,在对竞业限制条款的司法审查中,既要以合同法的一般原则审查条款效力,也要充分考虑到竞业限制在保护企业合法利益的同时,也牺牲了劳动者部分合理补偿 等要素予以充分审查。 律师分析 广东长昊律师事务所接受本案件的委托后,指派以邱戈龙、黄雪芬律师为首的商业秘密律师团队,积极跟进案子,整合证据链条,坚持事实胜于雄辩。结合本案的具体情况 ,黄律师辩称,从威某某公司离职的尹某并不是公司的董事?????????????????及经理,所以其从威某某公司离职后并没有法定的竞业禁止的限制,而其所签的保密协议也因没有保密期限及保 密补偿金的约定而并不发生法律效力,遂其没有竞业禁止的义务。尹某有权与他人合伙成立公司从事相关的业务。刘某虽是助孕美食有哪些威某某公司的客户但是并没有法定的竞业禁止的 义务,也并没有与签订竞业禁止的协议,所以其既没有法定的也没有约定的竞业禁止义务的存在。刘某与尹某等人成立公司的行为并没有触犯法律的规定,并不违反竞业禁 止的规定,不应承担法律责任。 但是,我们可以看到,尹某在原公司工作期间其为公司所开发的支付软件的场地、技术支持及其他资源均由公司提供,所以支付平台属于工作作品,所有权归公司所有。职 工离职后,利用其任职时掌握和接触的原单位的商业信息,并在此基础上做出新的技术成果或创新,有权就新的技术成果或创新予以实施或者使用;但是离职员工在实施或 者使用其在原单位商业信息的基础上研究、开发的新技术时,如须同时利用原单位的商业信息的,应当征得原单位的同意,并支付相应的使用费。所以,尹某在离职后利用 某某某公司支付平台软件3.0版本进行创新形成新作品虽然没有侵犯原司的商业秘密权利,但是也应该对该使用行为支付一定的补偿。 结语 刑事案件中“定罪量刑的事实都有证据证明;每一个定案的证据均已经法定程序查证属实;综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑”。基于证据裁判原则的考虑严格 掌握这一标准。梓某某公司被诉侵犯商业秘密罪一案现在还没有完结,经过本所律师夜以继日的努力,指出了案卷中证据的不足和鉴定意见中的瑕疵,检察院在审慎地审查 了本案的证据之后同意了本所律师对于被告人取保候审的申请,相信在接下来的案件审查中在本所律师对于本案证据的法院也会本着证据裁判原则给予这个案件最公正的判 决

  随着2019年是春节的到来

  新一轮的催婚,催生浪潮也要开始了

  生?还是不生?

  

  然而,在大家

  还没想好要不要生二胎的时候

  早在去年

  就已经有人提议"全面三孩政策"!

  ▼

  

  这个"三胎政策"的信号一出来

  立马引起网友们的广泛讨论!

  尽管目前国家尚未透露消息

  但从许多细节中仍能感受到:

  "开放三胎"的政策或许越来越近了!

三胎政策来了?在永州,给你100万,你愿意再生

  

  1

  开放三胎是大势所趋

  我们先来回顾一下2016年:

  在当时发布的生肖邮票中

  一只大猴搂着两个猴宝宝

  

  真是巧了,那年的1月1日

  全面二孩政策正式实施!

  

  无独有偶的是:

  在今年发布的生肖邮票中

  可以看到猪宝宝的一家中

  有三只可爱的小宝宝~

  

  再加上已经有人大代表

  提出的"全面开放三孩"建议

  许多迹象都表明:

  全面三胎似乎离我们越来越近!

  

  但令人尴尬的是:

  以前人们想生

  由于计划生育却不能多生

  

  如今,开放了全面二胎以来

  生育率反而是在下降…

  很多年轻夫妇俨然不想生二胎~

  

  2

  开放二胎后,生育率不升反降

  前段时间2018年国家人口数据出来后

  迅速上了热搜,这个结果既让人惊讶

  又在情理之中~

  #2018年中国人口负增长#

  

  有数据显示

  2016年"全面二孩"开放以来

  出生率在不断下降…

  

  横向比较后你会更惊讶:

  中国2018年的总和生育率已经不到1.5了

  而全球平均生育率水平是2.5

  甚至连一些发达国家也能达到1.67!

  1.5,可以说是很低了!

  

  3

  多省奖励生二胎,最高可获20万

  针对人口出生率低这个问题

  其实很多地方5经开始

  辽宁、湖北多地就率先宣布

  生二胎有奖励!

  ▼

  

  据说,最高奖励达到20万!

  还有各种补贴:产假延长至半年

  允许弹性工作制、买房给予补贴

  …

  除此之外

  世界上很多国家对于生育也是有奖励:

  现金奖励、税收减免、产假延长…

  

  4

  网友纷纷表示:二胎养不起

  根据之前的一份问卷调查显示:

  5万人参与投票的问卷中

  觉得"愿意生二胎,但养不起"的

  竟然占了大多数!

  

  正如网友们所说:

  光鼓励生育是不够的

  

  算一算现在养育孩子的成本有多高?

  不生二胎都是有原因的:

  ▼

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  5

  在永州,养育一个孩子要多少钱?

  在永州,如果不用兴趣班

  这些高标准去培育孩子

  仅以中等偏下水平去养育孩子

  

  让我们来算一下:

  怀 孕 生 产

  ▼

  ? 孕期检查、B超、药费:5000元左右

  ? 孕期营养品:8000元左右

  ? 各种备孕产品:6000元左右

  ? 生产:6000元左右

  共计:

  5000+8000+6000+6000=25000元。

  

  这小家伙还没出生就已经2.5万了

  小伙伴们,这还只是开胃菜啊!

  孩子一出生

  妈妈短时间内还不能上班!

  收入减少,无形中压力更大!

  

  0-3 岁 入 园 前

  ▼

  ?奶粉+尿布+宝宝衣服+宝宝零食:3000元/月左右

  ?早教资料+玩具:8000元左右

  ? 医药费+疫苗:5000元左右

  共计:

  3000×12×3+8000+5000=121000元。

  

  这个阶段的孩子是最难养的

  不光是操心到心力交瘁

  奶粉、尿布、生病、早教...

  全部费用加起来不少于十万!

  而且这个阶段

  很多妈妈都是在家照顾孩子

  每月收入直接砍掉一半!

  

  3-6 岁 幼 儿 园 时 期

  ▼

  ? 小孩的衣服+杂七杂八的日用:12000元/年

  ? 幼儿园学费:去普通幼儿园一个月托管费最少1500元左右,稍微好点的在2000-4000左右,饭费600元左右,其它杂费100元左右,每个月至少2500元左右,三年36个月,总共90000元

  ?其他兴趣班等教育费用:10000元左右

  90000+10000=100000元

  

  7-12 岁 小 学 时 期

  ▼

  ?小孩衣服+零食+杂七杂八:1000元/月左右

  ? 兴趣班班、补习班学费:10000元/年,约2年

  ?社会实践费+校服:1000元左右

  共计:

  1000×6×12+10000×2+1000=93000元。

  

上海乐宝助孕网站  13-16 岁 初 中 时 期

  ▼

  如果是公办

  ?杂费:500元/学期

  ?兴趣班、补课费、伙食费:1500元/学期

  ?三年共花费: ×6学期=12000元

  如果是民办

  ?学费:7000元/学期

  ?兴趣班、补课费、伙食费、杂费等:2200元/学期

  ?三年共花费:×6学期=55200元

  生活费用:约30000元

  电子产品:10000元

  假如孩子上的是公办学校,那么三年的总费用为

  ?共计:12000+30000+10000=52000元

  

  按照这样算起来

  把一个小孩从精子抚养到大学毕业

  我得花将近70万元!!!

  还要这孩子从小到大

  平平安安没啥大问题

  

  然而...这些还只是

  大学毕业以后

  不论是在国内继续读研还是出国深造

  或者是出社会工作都是一大笔不菲的开销

  过几年又是结婚、生小孩、买房、买车

  ......

  助孕中药从第几天开始

  总之,要把一个孩子拉扯长大

  没有个70多万,绝对是不够的!

  如果是二胎呢?那你得准备好140万了!

  更别说三胎了!!

  而这还没算上父母的生活成本!

  为了养育孩子,得用自己的收入吧~

  永州2017年在岗职工平均月工资是4684元

  

  但其实在永州,2K-3K的低收入人群并不少!

  为了让孩子过得舒服

  你得买房是吧?

  而永州最新的房价是:

  永州新房均价为 5243元/㎡

  #永州新房均价参考#

  

  算完这个

  小编深深吸了一口气

  养一个孩子都这么多钱

  心里突然感觉压力好大

  要是开放三胎,养三个的话

  那我们全家可能都是吃土过的…

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  不少网友表示:

  生育是每个人的自由

  想生就生,不想生就不生

  一胎都不想生!

  还要我生二胎?生三胎?!

  养一个都养不起!

  还第二个?第三个?!

  |文章来源:网络

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